Timeline

EOTO Timeline

Vera Heyer (1949 – 1995)

Die Afro-Deutsche, 1949 geboren und in einem Kinderheim bei Frankfurt am Main aufgewachsen, beginnt bereits in den 1970er Jahren, die Werke von afrikanischen-, afrodiasporischen- und Schwarzen Autor*innen zu sammeln und zu katalogisieren. „Bücher waren für Vera Stolz und Trost zugleich […] für sie waren sie der Zugang zu ihrer Herkunft“, sagt Nouria Asfaha, die gebürtige Berlinerin und Mitbegründerin von Each One Teach One (EOTO) e.V. Beide sammeln über Jahrzehnte hinweg leidenschaftlich Bücher und Dokumente zu Schwarzem Leben und ihre gemeinsame Vision, daraus eine der Öffentlichkeit zugängliche Bibliothek zu machen, wird 2014, knapp zwanzig Jahre nach Veras frühzeitigem Tod, mit der Eröffnung des Vera Heyer Archivs wahr.

Vereinsgründung

Each One Teach One (EOTO) e.V. wird im Jahr 2012 gegründet. Mitbegründerin Tina Bach formuliert die Ziele EOTOs: „Geschichte ist und bleibt ein zentrales Instrument für die Auseinandersetzung mit der eigenen Gegenwart und der Befähigung, Zukunft positiv zu gestalten. Literatur ist eines der erfolgreichsten Medien, um Geschichte zu vermitteln und lebendig zu halten“. Von Beginn an sind sich die Gründer*innen Tina Bach, Roy Adomako und Nouria Asfaha darin einig, dass sie mit EOTO ein Bildungs- und Empowerment Projekt ins Leben rufen, das den Wissensschatz und das Erbe verschiedener afrodiasporischer Generationen weiterreicht - und das gerade jungen Schwarzen Menschen als Quelle der Kraft und Inspiration dient.

Lern- und Erinnerungsort Afrikanisches Viertel (LEO)

Ebenfalls 2014 wird EOTO Teil des Projekts Lern- und Erinnerungsort Afrikanisches Viertel, das sich zum Ziel gesetzt hat, Kolonialismus, stereotype Afrikabilder und alltäglichen Rassismus gemeinsam mit Akteur*innen der Schwarzen- und Afrikanischen Communities, Anwohner*innen und Jugendlichen aufzuarbeiten und zu bekämpfen. Für EOTO ein wichtiger Meilenstein in der Geschichte des Vereins. Die Unterstützung von LEO-Projektkoordinator Yonas Endrias und dem Amt für Weiterbildung und Kultur im Bezirksamt Berlin-Mitte ist maßgeblich beim Bezug der Bibliotheksräume im Paul-Gerhardt-Stift, wo EOTOs Vera Heyer Archiv im März 2014 eröffnet.

Black Diaspora School

Black Youth Fridayz

Nachhilfe

Network Inclusion Leaders (NILE)

Die Black Diaspora School (BDS) entsteht aus dem Berliner Schulprojekt King-Code: Auf Spurensuche Martin Luther Kings. Einige der Schwarzen Schüler*innen haben das Bedürfnis, sich intensiver mit ihrer eigenen Geschichte, mit Diaspora und dem afrikanischen Kontinent zu beschäftigen und EOTOs Räumlichkeiten in der Weddinger Müllerstraße werden zum festen Treffpunkt der Gruppe. Bald ist klar, dass die Black Diaspora School Teil der vielfältigen EOTO Aktivitäten ist – und auch in Zukunft bleiben wird. Seit 2014 nimmt die BDS an Schreibworkshops, Informationsveranstaltungen zu Geschichte, Literatur und Kultur teil und führt zahlreiche Workshops zu den Themenschwerpunkten afrikanische Geschichte, literarische Vorbilder und Menschenrechte selbst durch. Gemeinsam mit dem Ballhaus Naunynstraße macht die BDS einen eigenen Film und gewinnt im selben Jahr den ersten Preis bei dem Jugendprojekt der Antidiskriminierungsstelle des Bundes Rassismus – nicht mit mir! Die Black Diaspora School schreibt ihr eigenes Kapitel in dem Buch Sisters and Souls – Inspirationen durch May Ayim und präsentiert das Werk gemeinsam mit der Herausgeberin Natasha A. Kelly auf der Bühne des Berliner HAU Theaters. Neben der BDS entwickeln sich die anderen Kinder- und Jugendinitiativen EOTOs stetig weiter. Bei den Black Youth Fridayz (BYF) treffen sich Schwarze Jugendliche einmal im Monat zum Kennenlernen und lockeren Austausch. Die Zahl der Jugendlichen, die an den BYFs teilnehmen wächst auf 30 dann auf 50 an. Das Network Inclusion Leaders (NILE) Programm empowert, junge People of Color (PoC) und Schwarze Menschen für eine starke demokratische und inklusive Gesellschaft und unterstützt sie  dabei, sich als Inclusion  Leaders  für  ihre Communities einzusetzen.

EOTOs Nachhilfeprojekt für Schwarze Kinder und Jugendliche bietet ein außerschulisches Bildungsprogramm, bei dem die Talente und Kompetenzen der Schüler*innen im Vordergrund stehen. Unterstützung bei der Arbeit an Referaten, Prüfungsvorbereitung und gemeinsames Lernen in der EOTO-Atmosphäre.

Seit 2017 ist die Black Diaspora School, sind die Black Youth Fridayz und die unterschiedlichen Kinder- und Jugendprogramme des Vereins fester Bestandteil des EOTO-Projekts für junge Menschen Building Time.

Building Time

Im Zentrum des 2017 gestarteten EOTO Projekts Building Time steht der Ausbau, die Intensivierung und Weiterentwicklung von Jugendarbeit mit Schwarzen Menschen in Berlin und deutschlandweit mit intersektionaler Haltung. Building Time bietet lebenspraktische Begleitung und ermöglicht langfristige und verlässliche Bindungen. Die Kombination aus Stärkung der Selbstwirksamkeit und Handlungsfähigkeit mit der Einbeziehung unterschiedlicher Schwarzer Menschen in eine langfristige Lehr-Lern-Beziehung sind für Building Time dabei zentral. Jugendarbeit, Empowerment, Community Building und eine innovative Bildungshaltung sind das Fundament des Projekts, auf das die jugendkulturellen Angebote, das Kennenlernen positiver Schwarzer Vorbilder, die Begleitung und Beratung bei Problemlagen, Nachhilfe, gemeinsame Reisen und Workshops als Angebote für junge Schwarze Menschen aufbauen.

Sankofa BRD/Sankofa DDR

Mit Fördermitteln der Berliner Senatskanzlei für Kultur und Europa gelingt es EOTO 2017 das Projekt Sankofa BRD/ Sankofa DDR zu verwirklichen. Das Projekt dokumentiert Schwarze Kulturproduktion und Schwarzen Aktivismus zur Zeit der Deutschen Wende. Die zur Verfügung gestellten Dokumentsammlungen von Aktivist*innen der späten 1980er und frühen 1990er Jahre werden für das Sankofa-Projekt gesichtet, kategorisiert, katalogisiert und der Öffentlichkeit als ein Archiv Schwarzer deutscher Geschichte zugänglich gemacht. Literatur, Flyer, Demoaufrufe, Broschüren, Poster und schließlich 62 Aktenordner der Zeitschrift afro look, gespendet von Ricky Reiser gehören zum gut sortierten Sankofa BRD/Sankofa DDR Archiv, das in der EOTO Bibliothek eingesehen und studiert werden kann.

C-Träger im Rahmen des Bundesprogramms Demokratie leben!

Die Vision EOTOs besteht darin, Schwarze-, afrikanische-, afrodiasporische Menschen zu empowern und in allen gesellschaftlichen Bereichen – auch in Leitungspositionen – selbstverständlich vertreten zu wissen. Seit 2017 wird das Bildungs- und Empowerment- Projekt vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert und ist zentraler Träger im Rahmen des Bundesprogramms Demokratie leben! Damit ist die Aufgabe verbunden, zunehmend Verantwortung für die Belange Schwarzer Menschen bundesweit – und über Deutschland hinaus – zu übernehmen. Das Team wurde vergrößert und sieben neue Stellen geschaffen, um die Arbeit von EOTO zu professionalisieren und im Verein, sowie in Zusammenarbeit mit Organisationen der Schwarzen Communities nachhaltig Strukturen zu schaffen, die helfen, Veränderungen in der Gesellschaft gezielt herbeizuführen. EOTO ist maßgeblich an der Vernetzung innerhalb afrodiasporischer Communities beteiligt, initiiert akademischen Wissensaustausch und Innovation, ist Gastgeber kultureller Veranstaltungen und setzt sich effektiv für die Teilhabe Schwarzer-, afrikanischer- und afrodiasporischer Menschen in Deutschland und Europa ein. Im April 2018 bezieht EOTO seine neuen Räumlichkeiten mitten im Afrikanischen Viertel Berlins.

Antidiskriminierungsstelle EACH ONE

Das Projekt EACH ONE startet im (April) 2018. Es umfasst neben einem Archiv zur Wissenssammlung zu Anti-Schwarzem Rassismus eine Kontakt- und Beratungsstelle. Die Beratungsstelle besteht aus einem zweiteiligen Angebot, das zum einen Antidiskriminierungsberatung für Schwarze, afrodiasporische Menschen und Menschen afrikanischer Abstammung und zum anderen soziale Beratung für (junge) Schwarze Menschen umfasst.

Als Archiv sammelt EACH ONE Wissen über Anti-Schwarzen Rassismus und befördert dadurch die Entwicklung effektiver Strategien gegen Diskriminierung und Rassismus. Das Erfahrungswissen Schwarzer Menschen, das unter anderem durch die EACH ONE-Dokumentation von Diskriminierungsfällen sichtbar wird, steht im Mittelpunkt dieser Arbeit. Wissenschaftliche Aufsätze und Forschung zu Anti-Schwarzem Rassismus international und in Deutschland sind ebenfalls ein wichtiger Teil der Arbeit des Projekts. EACH ONE stellt das gesammelte und aufbereitete Wissen den Betroffenen, Fachleuten aus Bildung, Wissenschaft, Politik, Medien und der Allgemeinheit zur Verfügung und ermöglicht dadurch eine gesellschaftliche Veränderung, die die Lebenssituation Schwarzer-, afrikanischer und afrodiasporischer Menschen in Deutschland und darüber hinaus verbessert.

PAD Week (People of African Descent Week)

Bei der People of African Descent (PAD) Week kommen zwischen dem 13. Und 16. Mai 2018 zum ersten Mal Expert*innen, Aktivist*innen und politische Entscheidungsträger*innen im Europäischen Parlament zusammen, um das Bewusstsein für die 15-20 Millionen Menschen afrikanischer Herkunft in der Europäischen Union (EU), zu schärfen. EOTO e.V. ist neben der European Parliament Anti-Racism and Diversity Intergroup (ARDI), der Transatlantic Minority Political Leadership Conference (TMPLC) und dem European Network Against Racism (ENAR) Mitveranstalter der PAD Week, deren Höhepunkt eine Anhörung im EU-Parlament und die Verabschiedung einer Resolution ist, die die Verdienste Schwarzer-, afrikanischer- und afrodiasporischer Menschen hervorhebt und ihre volle Teilhabe und Gleichbehandlung fordert.